2008企业薪水行情(附四大薪水详讲)(zz)
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标 题: 2008企业薪水行情(附四大薪水详讲)(zz)
发信站: 水木社区 (Sun Jul 13 22:58:03 2008), 站内
发信人: cellman (cellman), 信区: JobAndWork
标 题: 008企业薪水行情(附四大薪水详讲) （若有错误，请指?发信站: 南京大学小百合
站 (Sun Jul 13 10:21:45 2008)
咨询类
麦肯锡，BCG等，网上说法不一，谣言更始天花乱坠，不敢乱写。下面的还是比较认可的：
罗兰贝格：15万base＋3万bonus
IBM咨询：base 6000-6800不等，在外地作项目每天200-250补助，14个月，补助同上
AC尼尔森：MT 5500
在中国目前市场MS不景气，薪水也不甚高。。。面试没去，看来还是明智，HOHO
Opera Solution(奥浦诺):刚在美国NY成立不久的一家咨询公司,中国在上海.去听过宣讲会
,感觉很不错.虽然还不牛,但这个公司以麦肯锡为目标,发展应该会迅猛. 薪水还不错: 本
科生8000/月.研究生12000/月, 但由于公司年轻,文化不是很好(据一员工讲,老板经常骂人
,挺没人情味的).没有加班费等补助,对于咨询这么一个行业,没OT就有点郁闷了.
大家都晓得咨询很牛，但其实这个行业门槛并不高，江湖上N多中小的型的咨询公司。上面
说的那几个都是真正的老牌名牌，也有很一般的外资咨询，比如：
ＫＲＣ开锐咨询：新加坡的一个咨询公司，但主要做人力等比较中下游的咨询．ＢＡＳＥ
在厦门，宣讲时，老板被问及薪水时，这么回答：＂保证在第二年可以年薪１０Ｗ＂．．
从这个语气来看，进去的底薪应该不会高于５Ｋ每月，而且在行业里，是很寒碜的．我去
了去一面，感觉甚水，一般面试在酒店进行的牛公司，选择酒店，以成都为例，一般都是
五星：锦江，香格里拉，加州花园等，其一面在一个环境和川大北苑宾馆差不多的酒店进
行，其公司实力和财力可见一斑。。。二面我便没去。
金融类
大家都向往，但也知道人家的门槛定在哪。。。了解下先：
中金IBD：本科：111000年薪；研究生：19万。
摩根斯坦利：18万年薪，奖金看表现。
汇丰银行：Global markets外汇trader月薪8000。
花旗银行MT：8000月薪。
巴克莱：香港40万港币。
瑞银证券：operation部门15万、投行部门27万，奖金要看项目。
快消类
离我们最近的公司。。。薪水估计不陌生。情况就不多介绍了，不管叫什么MT，差不多就
是这样：
箭牌：4400 月薪
联合利华：6500
欧莱雅：4900
宝洁：本7200、研8200、博9700
玛氏（MARS）：月薪10000。（据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实
或证伪）
能源/制造/化工/物流
这些行业也不算遥远，可以去申请财务部，也是培训生项目的，不过相对来说，招人不多
报的人也不多。流程很快甚至潦草的结束。待遇，有些还是不错，基于这个行业的特殊性
，有些公司是有出国的工作机会，不过最好去了解真实情况，不要光被公司忽悠了。
陶氏化学DOW：本科生4500，硕士接近7000，一年发13个月加一次年终奖，相当于14m了，
听说还有￥800的房补。待遇不算高，据说工作环境很好，而且有“工龄”，适合长待。
斯伦贝谢：钻井部门DM的工资属于中等国内员工：14万base，上井每天100美元补助。 国
际员工IM：Global pay，一般越危险的地方钱越多，12个月工资。培训期间无补助，完成
培训后上井补助每天100美元。
壳牌Shell：7500，本研博一样(据说08年涨到了9000+,有待核实)。12个月工资，超过12个
月的属于bonus，Sales部门完成销量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有1到5个
月bonus不等。
马士基：mise项目：finance mise和general mise，(4500月薪2007年准确数字)08年有50
00+，前两年有去丹麦四次的机会，每次2周，基本上是了解当地业务，和一些总部安排的
考试。公司在前两年做staff的基础工作，会安排10门左右的课程，涉及物流较多点，有一
门没有通过，就退出mise项目，说白了就是开除；2年后，出差较多，会去宁波等城市做；
非常出色的几年后会有出国工作的一段时间的机会。
法国液化空气：扬帆国际管培项目offer签三年的待遇：国内半年 7800月 国外1年半,国内
1年
通用GE：普通职位：硕士5000到6000,有个Commercial Leadership Program：6000月，两
年4个轮职，2鲈诿拦�，所有费用公司负�?
Evonik德固赛：Talent Pool项目：6500到7500左右，貌似是本科6500，研究生7500。
IT咨询
这个行业可能大家了解的不多，但，说真的，的确很赚。想当年我就因为不了解SAP而“幸
福”拒掉了到手的OFFER。每当想起都万分后悔。Anyway，大家了解一下：
SAP：顾问基本工资起薪都在八千五税前，一年十四个月工资。如果进入项目，享受每天4
00人民币的补助。并有global work机会。有SAP在销售方面，如各个行业的总监、高级售
前顾问一般月薪在两万税后左右，加上年终各种奖励，普遍收入水平均在四十万左右。普
通的销售一般年收入在二十万左右。咨询方面，项目经理年薪在三十万左右，月薪在两万
左右。一般顾问年薪在二十万左右，月薪在一万五左右。
ORACLE甲骨文：由于近年来业绩不是很理想，所以说大部分销售主要吃的是底薪，真正能
拿到commssion的不多，据说刚进去也只有5000左右。ORACLE的行业销售经理月薪固定工资
是一万五到两万之间，行业销售总监在三万左右，国内ORACLE从事application产品的销售
大概有三十多人。顾问方面，ORACLE一般不自己做项目，因此oracle自身的顾问很少，主
要是少量的行业专家顾问。这些专家的年收入一般在四十万左右。
IBM BCS：IBM BCS中国区顾问大概不到二百人,包括管理咨询方面的顾问，销售团队大概约
三十人左右。IBM BCS整体业绩不错，但整个亚太区业绩一般。IBM BCS新招聘的硕士毕业
进入公司一般是band 6，起薪在八千左右，一年十四个月工资，同时，可享受各种项目奖
金，主要跟业绩挂沟。高级项目经理和咨询顾问年收入在四十万左右band 8 or band ban
d 9，普通顾问年收入在二十万左右。
bearingpoint毕博:Oracle实施顾问基本公司一万四到一万六之间，项目经理在两万五到三
万之间。每天补助300rmb，各种项目奖金据说较少。以上是毕博咨询顾问部门的待遇，但
其在上海和大连从事外包的公司一般待遇相对较低，同样职位一般低四到五千左右，如：
毕博在上海张江的cdc部门从事oracle二次开发人员的待遇，一般月薪在6000到8000左右，
除了每年十三个月工资外，其他没有任何额外收入。
accenture 埃森哲：埃森哲今年也在清华等高校也进行了校园招聘，硕士起薪在6500每月
左右。艾森哲整体工资水平较高，在五大中属于较高的水平。咨询顾问年收入一般在二十
万左右，项目经理在三十到四十万左右，总监在五十到百万年薪不等。
HP consulting 惠普咨询：2004年收购汉思后,中国区业务得到了迅速发展,首钢等一批超
大型的项目的实施使公司收入得到迅速增长,另外,HP还在金融 保险航运等多个行业发力,
从IT规划到硬件网络设计,客户群包括了:中国人寿 中远 中外运交通银行等大型客户.惠普
目前SAP和ORACLE实施顾问主要来自于原顾问团队和汉普等公司.HP的待遇水平目前基本上
和五大在同一等级.HP每年是十六个月工资.
垄断性国企
这种企业,不是一个简单底薪就可以说事的,大家也都晓得~~虽然国家一直在调控,但是…
年轻的我们大都不愿意来国企,不是不爱国,因为的确国企有因其特质会和我们理想的雇主
略有偏差.国企里，不能说锻炼少，只是锻炼的方式不一样，就看个人的性格和看法咯．不
要看不上咱们的大国企业,实习去过一家,身边都是牛校的研究生,那边的财务第一次要本科
生我才得此机会的.这种企业,夸张的说,有时候比好的外企还要难进.个人感觉,如果你是觉
得累觉得不值而不想四大的话,选财务部还不如就选这样的流氓垄断国企,尤其是女生~可能
刚开始觉得不怎么样,后来就…三个字:爽死你. 举例:一个科室经理,研究生,来自北方小
城镇,孤军来深圳闯,不到28岁,车房已经搞定.我在那最后一周,在他们看来是很繁忙的时候
了,五天工作日,有三天去中午一起吃大餐,周一晚上打羽毛球,周四开会抽周杰轮的演唱会
票,旁边的姐姐一下拿到3张.当然，晚上也偶尔要加班到8点多回家. 周末唯一一个加班的
同事就是带我去总部参观的那个师兄…
四大 （最好的留在最后，呵呵！）
AUDIT:2008四家统一：底薪,本科生5500/月,研究生5800。一线城市标准，二线城市少500
左右不等(除KPMG采用全国统一薪水)； 另外:全科通过CICPA,有Q pay:DTT每月加500,其他
三家1000月.(07年标准)；刚进来底薪虽然不高，但是下面的才是关键：
1）每年30%-50%的上升幅度，其是做到M，SM那个收入就很牛X了
2）OT以小时计 1.5-3倍底薪，外企里能明摆赚OT的不多
3）ON 根据以往情况： PWC，EY 150一天，部分免税 KPMG 180，可能要扣客户招待费
DTT根据出差城市划分，比较科学：40-180不等，据说只有极其艰苦的城市是180
饱负荷的运转，一月1W多也是很有可能的。
TAX:根我所知,刚进来的底薪和AUDIT一样,出差和加班教少.
咨询,四家估计有不少差异.据说唯一保留管理咨询的DTT,进去的底薪6800(有待考证)不敢
妄言
以下工资是99%的人都能够拿到,99%的人每年按以下级别晋升,除了极少数人由于表现不佳
不能晋升.
初级审计员级别:
第一年月薪5200-5500 13个月 加上出差补贴和加班费 不少于6500
第二年月薪7000 13个月 加上出差补贴和加班费 不少于8000
高级审计员级别
第三年月薪11000 13个月 加上出差补贴和加班费 不少于13000
第四年月薪15000 13个月 加上出差补贴和加班费 不少于17000
第五年月薪20000 13个月 加上出差补贴和加班费 不少于23000
经理级别：
第一年经理大概40万左右
第二年经理大概50万左右
第三年经理大概60万左右
高级经理60-90万
出差补贴为每天150-180元,各家事务所不同,加班时间会打折后计算加班费,这是行业惯例
,但是会按1.5或者2或者3倍计算. 加班费和出差补贴，少部分人能够拿到5-10万。高级审
计员级别，每天的加班费能够达到2000-5000元。有的月加班费甚至超过了基本工资，光加
班费就达到2-3万元。
–
一个国家对知识分子的态度标志着这个国家文明程度，一个国家对工人农民的态度代表这个
民族的良知”。
不要抽象地追求伟大，而要把平凡工作做成伟大。
水木清华,春风化雨,教我育我,终生难忘。
清清白白做人，踏踏实实做事。
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