关于他的迟到与早退

老闆覺得是給的工作太少。我覺得工作量還可以

老板觉得他的output太少。我觉得相对于其他人他的output不差

安排一些緊迫些的task? 每週談話溝通?問如何看待工作，他心目中工作的目的，為什麼你的能力这么强可是考覈績效一般，

定期和客戶開會討論需求，issue

找他谈谈我面临着上面的压力，我们必须要谈谈怎么处理最近有离开asm的打算吗你申请的master情况怎样了，是全职还是兼职master 你怎样看待工时上面怎样看待工时，工作量不饱和，上司的责任你现在的工时是多少，还差多少一个是早来早走一个是晚来晚走一个是加工作量，

每周总结会周四或者周五六点